Zewnętrzny Dyrektor Marketingowy

O roli:

W ProjectUP poszukujemy osoby na stanowisko Zewnętrznego Dyrektora Marketingu, która dołączy do naszego zespołu i weźmie odpowiedzialność za strategiczny rozwój działań marketingowych naszych Klientów. Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem w tworzeniu i realizowaniu kompleksowych strategii marketingowych, doskonale zarządzasz zespołami i projektami, a także potrafisz skutecznie budować i utrzymywać relacje z Klientami – to ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie warsztatów strategicznych wraz z opracowaniem kompleksowej strategii komunikacyjnej uwzględniającej cele biznesowe i potrzeby Klienta.
• Nadzór nad realizacją założonej strategii, w tym monitorowanie efektywności działań oraz optymalizacja procesów.
• Efektywne zarządzanie projektami za pomocą narzędzi takich jak ClickUp, tworzenie i monitorowanie roadmapy projektów.
• Kontrola wydatków w ramach budżetu mediowego oraz optymalizacja kampanii w celu maksymalizacji efektów.
• Koordynowanie pracy zespołów specjalistów i współpraca z partnerami zewnętrznymi.
• Regularne spotkania wewnętrzne w celu omówienia postępów oraz rozwiązania potencjalnych problemów.
• Sprawdzanie przygotowanych materiałów pod kątem zgodności z oczekiwaniami Klienta.
• Regularne spotkania z Klientem w celu omawiania postępów w realizacji strategii i dostosowywania działań.
• Analizowanie wyników działań marketingowych oraz tworzenie rekomendacji mających na celu poprawę wyników.
• Udział w sesjach kreatywnych w celu generowania nowych pomysłów i rozwiązań marketingowych.
• Aktywne zarządzanie relacjami z Klientami, dbanie o ich satysfakcję i rozwój długoterminowej współpracy.

✅ Wymagania:

• Min. 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami marketingowymi, w tym tworzeniu i realizowaniu strategii.
• Praktyczne zrozumienie kanałów digital: Google Ads, Meta Ads, SEO, LinkedIn
• Doświadczenie w marketingu zarówno B2C jak i B2B
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetami marketingowymi
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji
• Komunikatywność i umiejętność budowania relacji biznesowych
• Zrozumienie specyfiki różnych modeli biznesowych

Co oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę B2B
• Pracę z różnorodnymi klientami - od e-commerce po firmy B2B
• Zespół seniorskich ekspertów digital marketingu
• Możliwość realnego wpływu na rozwój projektów
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij nam swoje CV i opisz się w kilku zdaniach!

Jak wygląda rekrutacja?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, skontaktuje się z Tobą osoba z działu HR i przeprowadzi rozmowę wstępną, następnie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania. Ostatnim etapem jest rozmowa z bezpośrednim przełożonym. Po spotkaniu rekrutacyjnym możesz spodziewać się od nas odpowiedzi nawet, jeśli nie zdecydujemy się na współpracę.