Menedżer Zespołu ds. Strategii Polityki Cenowej

Szukamy doświadczonej osoby, która czuje się pewnie w świecie danych, strategii i decyzji cenowych, a jednocześnie potrafi współpracować z zespołami handlowymi, marketingiem i finansami. Jeśli pricing to dla Ciebie coś więcej niż arkusz Excela – i chcesz mieć realny wpływ na to, jak budujemy wartość dla klientów i firmy – zapraszamy do naszego zespołu!

Twój zakres obowiązków

• współtworzenie i rozwój strategii polityki cenowej, skoncentrowanej na długofalowym wzroście rentownego obrotu,
• analiza skuteczności obecnej polityki cenowej oraz rekomendowanie zmian dostosowanych do trendów rynkowych, działań konkurencji i zachowań klientów,
• opracowywanie scenariuszy pricingowych i ocena ich wpływu na sprzedaż oraz kluczowe wskaźniki biznesowe (m.in. marżę, wolumne, udział w rynku),
• bliska współpraca z działami handlowym, marketingu i finansów przy wdrażania oraz monitorowania zmian w strategii cenowej,
• udział w projektach strategicznych dotyczących pricingu, wspieranie decyzji biznesowych poprzez zaawansowane analizy i modelowanie danych,
• monitorowanie efektów wdrażanych działań oraz opracowywanie rekomendacji zmian dostosowanych do specyfiki sklepu, kategorii produktowej lub kanału sprzedaży (offline/online),
• tworzenie narzędzi analitycznych i raportów, wspierających zarządzanie cenami i podejmowanie decyzji biznesowych w oparciu o dane,
• współpraca z kupcami i zespołami operacyjnymi w celu optymalizacji polityki cenowej oraz poprawy doświadczenia klienta.

Nasze wymagania

• doświadczenie (min. 4 lata) w obszarze handlu, analityki finansowej, revenue management lub strategii cenowej (preferowane w retail/FMCG).
• doskonała znajomość Excela, doświadczenie w pracy z narzędziami BI i analityką danych.
• znajomość struktury P&L oraz wpływu polityki cenowej na wyniki finansowe i wizerunek cenowy firmy.
• umiejętność analizowania różnych scenariuszy i wyciągania praktycznych wniosków.
• doświadczenie w koordynacji działań międzydziałowych i wdrażaniu zmian w organizacji.
• umiejętność efektywnej komunikacji na różnych poziomach organizacji – od operacji po top management.
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem i delegowaniu zadań.
• zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku oraz prowadzenia dialogu w sytuacjach rozbieżnych interesów.
• biegła znajomość języka angielskiego poziom C1 (francuski będzie dodatkowym atutem).

To oferujemy

• pracę w zespole, w którym cenimy zmysł handlowy, zaangażowanie i inicjatywę,
• możliwość pracy nad strategicznymi projektami wpływającymi na rozwój firmy,
• samodzielność i decyzyjność odnośnie kreowania i wdrażania rozwiązań w powierzonym obszarze,
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów i liderów rynkowych,
• realny wpływ na strategię cenową i decyzje biznesowe.
• pracę w systemie hybrydowym,
• wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną, zniżkę na zakupy w naszych sklepach, ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne.