Senior DevOps Engineer

Cześć!

Poszukujemy doświadczonego Senior DevOps Engineera do zespołu pracującego nad projektem kryptowalutowej platformy bukmacherskej dedykowanej esportowi (CS:GO, League of Legends, Dota 2, etc.). Zespół jest odpowiedzialny w 100% za wizję technologiczną. Rola ta wiąże się z możliwością aktywnego udziału w podejmowaniu decyzji technologicznych oraz kształtowaniu procesów i organizacji pracy.

Lokalizacja: Gdańsk lub możliwość pracy zdalnej (sporadyczne wizyty w biurze)

Widełki: 27.000 - 33.000 zł netto + VAT/ miesięcznie na B2B + 26 płatnych dni wolnych

W ramach pracy będziesz zajmować się m.in:

• Dostarczaniem środowiska
• Tworzeniem pipeline CI
• Nadzorowaniem środowiska produkcyjnego systemu działającego live
• Wspieraniem deweloperów w obszarze automatyzacji infrastruktury
• Udziałem w burzach mózgów na temat architektury
• Proponowaniem nowych rozwiązań i usprawnień np. ulepszeń w obszarze observability, CI, konteneryzacji, przygotowania systemu do migracji na k8s i skalowania (będziesz współodpowiedzialny za wdrożenie Kubernetesa)
• Własnym rozwojem, dzieleniem się wiedzą z innymi członkami zespołu oraz developerami.

Stack technologiczny: Ansible, Jenkins, Grafana, Telegraf, InfluxDB, Terraform, Public Cloud: Exoscale, Elastic, planowane wdrożenie Kubernetesa.

Szukamy osoby, która posiada:

• Minimum 4-letnie doświadczenie komercyjne w obszarze DevOps.
• Bardzo dobrą znajomość systemów Linux/Unix (pracujemy na Ubuntu Server).
• Zaawansowaną znajomość Ansible.
• Dobrą znajomość języka Python 3.x.
• Zrozumienie koncepcji CI/CD i umiejętność ich praktycznego zastosowania.
• Doświadczenie w instalacji oraz konfiguracji baz danych, w tym ich wysokiej dostępności (HA) i procedur odzyskiwania po awarii.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami monitorowania i logowania (np. Grafana, Prometheus, Elastic Stack).
• Mile widziana znajomość systemów wdrażanych w wielu geolokalizacjach.
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów.
• Chęć nauki i otwartość na nowe technologie.

Co otrzymasz?

• Płatne dni wolne w wymiarze 26 dni rocznie + płatnie dni świąteczne i chorobowe
• Swobodny wybór narzędzi i możliwość wpływu na kształt i rozwój stanowiska
• Elastyczne godziny pracy (core hours 10-15)
• Możliwość pracy w 90% zdalnie (sporadyczne wizyty w biurze) lub z biura w Gdańsku.
• System kafeteryjny
• Pracę w metodyce Kanban
• Budżet na zakup sprzętu
• Praca w prężnie rozwijającym się startupie, z możliwością szerokiego rozwoju w wielu obszarach
• Zespół złożony z pasjonatów technologii oraz specjalistów w swoich dziedzinach, otwartych na nowe rozwiązania
• Dużą niezależność, samodzielność i realny wpływ na rozwój produktu