Lider Zespołu Rozwoju Aplikacji

Dla klienta z sektora bankowego poszukujemy Lidera Zespołu Rozwoju Aplikacji, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem programistów oraz analityków systemowych w celu dostarczania nowoczesnych, wydajnych i skalowalnych rozwiązań IT.

Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje techniczne z umiejętnościami menedżerskimi oraz strategicznym myśleniem.

Lokalizacja: Warszawa, przewidzane są 2 dni pracy z biura w tygodniu

Zakres obowiązków

• Kierowanie zespołem rozwijającym aplikacje webowe i/lub mobilne.
• Planowanie i nadzorowanie cyklu życia projektów IT.
• Współpraca z interesariuszami w celu zbierania i analizy wymagań biznesowych.
• Ustalanie priorytetów zadań oraz kontrola terminowości i jakości realizowanych projektów.
• Mentoring członków zespołu, rozwój kompetencji, przeprowadzanie ocen okresowych.
• Koordynacja współpracy pomiędzy działem IT a działami biznesowymi.
• Wdrażanie dobrych praktyk (CI/CD, testy automatyczne, code review).
• Wybór odpowiednich technologii oraz architektury systemowej.
• Monitorowanie trendów technologicznych i proponowanie innowacyjnych rozwiązań.

Oczekiwania

• Min. 5 lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania, w tym min. 2 lata w roli lidera zespołu.
• Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile/Scrum).
• Doświadczenie w projektach wdrażanych produkcyjnie (komercyjnych lub wewnętrznych).
• Znajomość jednego lub więcej języków programowania (np. Java, .NET, JavaScript/TypeScript, Python).
• Znajomość baz danych (SQL, NoSQL), systemów kontroli wersji (np. Git).
• Podstawowa znajomość architektury mikroserwisowej i/lub chmurowej (Azure, AWS, GCP).
• Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
• Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Proaktywność, samodzielność, zdolność do podejmowania decyzji.
• Zorientowanie na cele i jakość dostarczanych rozwiązań.

Oferujemy

• Stałe wsparcie osobistego agenta, dbającego o Twoją ciągłość projektową, kontakt z klientem, niezbędne formalności, komfort pracy oraz rozwój,
• Consultant Development Program – doradztwo w planowaniu rozwoju w oparciu o najnowsze trendy i potrzeby rynku IT, obejmujące m.in. konsultacje z agentami i mentorami rozwoju,
• Dostęp do 7N Learning & Development – platformy rozwojowo-edukacyjnej z webinarami, biblioteką artykułów i raportów branżowych oraz regularnymi zaproszeniami na jednorazowe i cykliczne wydarzenia rozwojowe – techniczne, biznesowe oraz life-stylowe,
• Spektakularne eventy integracyjne, zarówno dla Ciebie (np. coroczny wyjazd Kick-Off, imprezy świąteczne czy sportowe Letnie Igrzyska), jak i dla Twoich bliskich (np. pikniki rodzinne),
• Rozwój zawodowy nie tylko podczas projektu – możesz zaangażować się w przekazywanie wiedzy innym w ramach oferty 7N Services kierowanej do klientów 7N,
• Relacje i dostęp do wiedzy najbardziej doświadczonych ekspertów IT na rynku – średni staż zawodowy naszego Konsultanta w Polsce to ponad 10 lat,
• Pakiet benefitów zaplanowany od A do Z, czyli dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej dla Ciebie i Twoich bliskich, a także zniżki do sklepów w Polsce i za granicą.

O 7N

Ciągłe poszukiwanie projektów, trudne negocjacje stawek, brak wsparcia w rozwoju – brzmi znajomo? W 7N zyskujesz nie tylko stabilność kontraktów, ale też zaangażowanie osobistego opiekuna dbającego o Twój komfort zawodowy i stały dostęp do inicjatyw rozwojowych.

Naszym celem jest zapewnienie Ci stabilnej i komfortowej współpracy, która przyczyni się do sukcesu Twojego jako eksperta IT oraz naszych klientów. Budujemy trwałe relacje, bazując na skandynawskich wartościach i 30-letnim doświadczeniu w tworzeniu rozwiązań IT dla ponad 200 organizacji.