W 2013 roku to specjaliści i kierownicy przedsiębiorstw otrzymali największe podwyżki w stosunku do dyrektorów, zarządów i pracowników fizycznych. Prognozy na 2014 rok są dla nich również najbardziej optymistyczne.
Wydawać by się mogło, iż w dobie kryzysu stracą wszyscy, bez wyjątku. Z danych zebranych w Raporcie Płacowym przygotowanym przez Advisory Group TEST Human Resources wynika jednak, iż w 2013 płace specjalistów wzrosły aż o 3,0%. Prawie o tyle samo (2,9%) wzrosły także płace wśród kierowników przedsiębiorstw. Najmniejszy wzrost przychodów przypadł zarządom (jedynie 2,1%) oraz pracownikom fizycznym (2,6%).
Największym miesięcznym wynagrodzeniem w 2013 roku cieszyli się kierownicy pionu finansowego i księgowości, średnio było to około 10 000 zł brutto. Zaraz za nimi uplasowali się kierownicy w pionach marketingowych oraz pionu informatycznego, których płace mieściły się w przedziale 9000-10 000 zł brutto.
Zarobki kierowników w pionie inżynierii, badań i rozwoju oraz sprzedaży oscylowały
w okolicach 10 000 zł brutto miesięcznie. Największą dysproporcję w porównaniu do kierowników finansowych odczuli kierownicy produkcji (około 8200 zł brutto) oraz obsługi klienta, których zarobki wynoszą około 6500 zł brutto miesięcznie. Zarobki te zostały uśrednione i w poszczególnych przedsiębiorstwach mogą być mniej lub bardziej zróżnicowane.
Porównanie wysokości planowanych w 2014 roku i zrealizowanych podwyżek
w 2013 roku
|
|
Podwyżki zrealizowane
w 2013 roku
|
Średnie podwyżki planowane na 2014 rok
|
|
Zarząd
|
2,1 %
|
2,1 %
|
|
Dyrektorzy
|
2,7 %
|
3,0 %
|
|
Kierownicy
|
2,9 %
|
3,5 %
|
|
Specjaliści
|
3,0 %
|
3,8 %
|
|
Pracownicy fizyczni
|
2,6 %
|
2,7 %
|
Źródło: Raport Płacowy Advisory Group TEST Human Resources :: www.RaportPlacowy.pl
Rok 2014 to najbardziej obiecująca prognoza również dla specjalistów i kierowników, których planowane podwyżki wynoszą odpowiednio: 3,8% oraz 3,5%. Ci drudzy odczują największą różnicę w wysokości zarobków, gdyż dostaną o 0,6% większe podwyżki niż w roku wcześniejszym. Najmniej optymistyczna wizja kreuje się przed zarządami przedsiębiorstw, ich zarobki wzrosną o tyle samo, co w poprzednim roku, czyli o 2,1%.
|
RaportPlacowy.pl – jedyne na rynku ogólnodostępne dane płacowe pochodzące bezpośrednio z firm
Dane płacowe i informacje o podwyżkach użyte w tekście pochodzą z ostatniego Raportu Płacowego, który powstaje w wyniku badania przeprowadzanego przez Advisory Group TEST Human Resources. Dane przekazane zostały bezpośrednio przez działy personalne z 316 przedsiębiorstw.
www.testhr.pl www.RaportPlacowy.pl
|
Dane do kontaktu:
Martyna Wielgus – Młodszy Specjalista ds. Marketingu i PR
Tel.: +48 12 350 56 20
e-mail: martyna.wielgus@testhr.pl